সময় জলের মতো, ক্ষণস্থায়ী, অজান্তেই, 2021 অর্ধেকেরও বেশি পার হয়ে গেছে, পরের বছর শেষ হবে দুই মাসেরও কম সময়ে।কিন্তু অনেক মানুষ এখনও শুধু একটি ভাল নববর্ষ আছে কাজ করছেন, এবং যারা দেশের বাইরে কাজ, তাদের নতুন বছরের জন্য অর্থ সঞ্চয় করা প্রয়োজন.

অপ্রত্যাশিতভাবে, এই বছরের বসন্ত উত্সব ভ্রমণের ভিড় আগের বছরগুলির থেকে আলাদা।অতীতে, বসন্ত উত্সব ভ্রমণের ভিড় সাধারণত বসন্ত উত্সবের আশেপাশে বা প্রায় অর্ধ মাস আগে ছিল, তবে এই বছরের বসন্ত উত্সব ভ্রমণের ভিড় এগিয়ে গেছে বলে মনে হচ্ছে।এখন কেউ কেউ বাড়ি ফিরছেন।

কেন এটা ঘটবে?অভিবাসী শ্রমিকরা ইতিমধ্যে অনেক জায়গায় তাদের নিজ শহরে প্রচুর পরিমাণে ফিরে আসছে, আগের চেয়ে তিন মাস আগে।নিজের শহরে ফিরে আসা আরও বেশি লোক বলে যে তারা কাজের জন্য বাইরে যেতে পারবে না, তাই তারা কি অর্থোপার্জন চালিয়ে যেতে পারে?

তথ্যের তুলনা করে দেখা গেছে, ২০২০ সালে চীনে মোট অভিবাসী শ্রমিকের সংখ্যা আগের বছরের তুলনায় ৫ মিলিয়ন কম।এটি দেখা যায় যে অভিবাসী কাজ সম্পর্কে মানুষের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন হতে শুরু করেছে এবং এই পরিস্থিতির সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে।একবার দেখা যাক.কারণটা কি?

প্রথম কারণ হল চীনের অনেক ঐতিহ্যবাহী কারখানার রূপান্তর ও আপগ্রেড হতে শুরু করেছে।অতীতে, চীনে শ্রমিকের প্রয়োজন ছিল এমন বেশিরভাগ কর্মশালা এবং কারখানাগুলি ছিল শ্রমঘন শিল্প, তাই অভিবাসী শ্রমিকদের প্রচুর চাহিদা ছিল।যাইহোক, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির বিকাশ এবং মানুষের ভোগ ধারণার পরিবর্তনের সাথে সাথে, এখন চীনের অনেক কারখানা রূপান্তরিত হতে শুরু করেছে, আর খুব বেশি শ্রমের প্রয়োজন নেই, কিন্তু স্বয়ংক্রিয় উৎপাদনের জন্য।

উদাহরণস্বরূপ, বড় কারখানাগুলি মানুষের পরিবর্তে রোবট ব্যবহার করতে শুরু করেছে।যাইহোক, রূপান্তরের পরিণতি হল আরও বেশি লোক বেকারত্বের সম্মুখীন হয় এবং ই-কমার্স প্ল্যাটফর্মের বিকাশের সাথে ইট-ও-মর্টার স্টোর অর্থনীতি বৃদ্ধি পাবে না।এই অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য, এটি বাড়িতে ফিরে এসেছে, কারণ তাদের বেশিরভাগেরই জ্ঞান কম এবং শুধুমাত্র শারীরিক শক্তি দিয়ে অর্থ উপার্জন করতে পারে।

বসন্ত উৎসবের কাছাকাছি আসার সাথে সাথে অনেক উচ্চ-দূষণকারী প্রতিষ্ঠান বন্ধ হয়ে যায় এবং ফলস্বরূপ কৃষকদের বড় শহরে থাকার কোন কারণ নেই।তারা অন্য শিল্পে কাজ করা বেছে নেয় বা অন্য চাকরির বিকাশের জন্য তাদের নিজ শহরে ফিরে যায়।যাইহোক, এখন রাজ্য এই পরিস্থিতির দিকে আরও বেশি মনোযোগ দিচ্ছে, তাই গ্রামীণ কর্মীদের কর্মসংস্থানের বিকাশের জন্য তাদের নিজ শহরে ফিরে যেতে উত্সাহিত করার জন্য কিছু নীতি চালু করা হয়েছে।

দ্বিতীয় কারণ হল যে অর্থনীতির বিকাশের সাথে সাথে দাম দ্রুত এবং দ্রুত বাড়ছে এবং অভিবাসী শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় আরও বেশি হচ্ছে।আমরা দেখতে পাচ্ছি যে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য জাতীয় পেনশন টানা 17 বছর ধরে বেড়েছে, সবটাই জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের কারণে।

শুধুমাত্র এইভাবে প্রবীণদের জীবন নিশ্চিত করা যেতে পারে।কিন্তু এটি অভিবাসী শ্রমিকদের সমস্যার সমাধান করবে না, যাদের অবসর নেই, ভর্তুকি নেই এবং উচ্চমূল্য, জীবনযাত্রার ব্যয় বেশি হচ্ছে।মাসিক আয় নিজের এবং তাদের সন্তানদের এবং পিতামাতার খরচগুলিকে সমর্থন করতে সক্ষম নাও হতে পারে, তাই তারা তাদের নিজ শহরে ফিরে একটি নতুন চাকরি খোঁজার বেছে নেয়।

তৃতীয় কারণ হল অভিবাসী শ্রমিকদের কর্মজীবন শেষ হয়ে গেছে এবং তাদের অনেকেই অবসরের বয়সের কাছাকাছি চলে এসেছে।এখন, তাদের 60 এবং 70 এর দশকে জন্মগ্রহণকারী অনেক লোক অবসরের বয়সে পৌঁছেছে এবং বয়সে পৌঁছানোর আগেই তাদের জন্য কাজ করার জন্য কম এবং কম চাকরি রয়েছে।যখন মানুষ বৃদ্ধ হয়, তাদের শারীরিক গুণমান হ্রাস পায় এবং তারা স্বাভাবিকভাবে কাজ চালিয়ে যেতে পারে না, তাদের অধিকাংশই অবসর গ্রহণের জন্য তাদের নিজ শহরে ফিরে যেতে পছন্দ করে।

শেষ কারণটি জাতীয় নীতিগুলির সাথে সম্পর্কিত, যা লোকেদের তাদের নিজ শহরে ব্যবসা শুরু করতে এবং তাদের নিজ শহরের অর্থনৈতিক উন্নয়নের প্রচার করতে উত্সাহিত করে।অনেক অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য, ওয়ার্কশপ বা নির্মাণ সাইটে ম্যানুয়ালি কাজ না করেই তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করা একটি বিরল সুযোগ।এটি একটি ভাল সুযোগ এবং আয় অগত্যা বড় শহরগুলির তুলনায় কম নয়।

অতএব, এই চারটি কারণ বিবেচনায় নিলে, আগাম বাড়ি ফেরার উচ্ছ্বাস আসলে খারাপ কিছু নয়।এটা হতে পারে সামাজিক উন্নয়নের একটি অনিবার্য ধারা।